DIGITALES MARKETING VERÄNDERT DIE PERSONALABTEILUNGEN UND KÜNSTLICHE INTELLIGENZ IST NICHT MEHR WEGZUDENKEN

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Information schadet nur dem, der Sie nicht hat und schadet dem noch mehr, der sie hat, aber nicht nutzt .

Täglich neue Informationen, Trends und Entwicklungen bei gleichzeitig knappen Ressourcen verlangen HR-Mitarbeitern viel ab,
denn der Erfolg des Unternehmens hängt davon ab,
dass sie stets und kontinuierlich wissen,
was, wie und wo "die Post abgeht" ...

Herausforderungen

Unternehmen haben inzwischen erkannt, dass ihre Wachstumschancen und Wettbewerbsfähigkeit sehr stark davon abhängen, dass sie genügend qualifizierte Fachkräfte für das Unternehmen finden und eingearbeitet haben.

Trends

Der Recruiter verantwortet diese höchst wichtige Erfolgskomponente und muss sich gegenüber den Konkurrenz-Recruiter der Wettbewerber im „War of Talents“ mit detaillierten Kenntnissen, auch über aktuelle Neuentwicklungen im digitalen Recruiting und den Einsatz künstlicher Intelligenz differenzieren und durchsetzen

Alle unsere Webinare, Workshops, Seminare und Trainings finden jetzt online, sicher, einfach buchbar und leicht einwählbar
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Möchten Sie Ihr Unternehmen, trotz Krise und Fachkräftemangel, als „Digitalen Champion“ bei der Personalgewinnung positionieren?

Der Wettbewerb um die besten Talente und qualifizierten Fachkräfte (Experten) wird durch die digitalen Möglichkeiten immer intensiver.

Die Anforderungen an Ihre Recruiter werden immer mehr und durch KI und digitales Sourcing ist der Bedarf an zusätzlich Wissen enorm.